近年来，大学生就业难的问题日益凸显，为有效解决大学生就业难问题，大姚县上下联动，多部门协调配合，做好“开源”工作，努力为大学生创造更多就业机会。一是帮助大学生树立正确的就业观念，合理调整择业期望值，确立“先就业、后择业”的观念。二是加强大学生创业教育，培养大学生的创业精神，为大学生创业营造良好氛围，完善大学毕业生创业园和创业孵化基地，对一定规模和符合条件人员提供创业担保贷款，帮助大学毕业生创业。三是结合创建文明绿色宜居城市，打出“以绿色宜居带动创业，以创业促进就业”的口号，大力宣传国家在资金、场地、税收等方面鼓励大学生自主创业的系列优惠政策，以创业带动就业促进就业。四是通过税费减免、社会保险补贴、资金扶持等政策，鼓励中小企业和非公有制企业吸纳大学毕业生就业。五是继续加大高校毕业生服务基层项目计划的实施力度，通过公开招考录用机关事业单位工作人员岗位、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“高校毕业生志愿服务西部计划”“公益性岗位”“协警”等形式，开发基层就业岗位，积极引导大学毕业生到基层就业。六是充分发挥人力资源和社会保障部门、人力资源市场等相关部门的职能作用，及时发布就业信息实现就业信息共享，为大学毕业生提供就业信息服务平台，做好未就业大学毕业生的数据统计、信息发布、失业登记工作，组织好就业招聘、就业指导、就业推荐、档案管理、人事代理等服务，努力营造良好的人才服务与就业环境。截至目前，通过专场招聘会、劳务输出与企业双向选择实现就业人，通过创业带动就业人，通过县级机关事业单位公开招考录用、临时聘用人，有效缓解了大学生就业困难的问题。(大姚县人社局金丽桦)　　　　　　　　　　　　　　　　







































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