又是一个“开学季”，又到一个攻坚期。为更好解决农民工工资欠薪问题，保障农民工解决子女入学费用，大姚县提前谋划，充分发挥部门职能，政府明确要求学生开学期间各相关职能部门对农民工工资举报投诉的欠薪案件，要及时受理，快查快处。对缴存工资保证金企业的欠薪动用工资保证金立即解决，对建筑分包企业的欠薪由一级承包商垫资迅速解决，对其他企业因生产经营困难无力支付的欠薪或欠薪逃匿的由劳动保障行政执法与公安刑事司法衔接，迅速启动解决欠薪逃匿工作机制渠道快速解决，切实加大协调处理解决农民工工资拖欠问题力度，全力保障“开学季”农民工工资支付到位。
一是组织召开解决企业工资拖欠问题联席会议，专题分析研究做好8、9月份开学期间农民工工资支付保障工作。欠薪追讨是政府部门应履行的职责和任务。7月初政府组织召开解决企业工资拖欠问题联席会议，专题分析研究做好“开学季”期间农民工工资清欠攻坚工作，结合当前扫黑除恶专项斗争要求，部署开展全县全面治理拖欠农民工工资问题工作，决定利用8、9月份两个月，集中时间全面开展一次治理拖欠农民工工资专项检查工作。
二是相关职能部门提前谋划，充分发挥部门职能，加强工资支付监督检查执法。政府部门在“开学季”期间集中力量联合攻坚，完善多部门联合治理机制，深入开展农民工工资支付情况专项检查。县人社局劳动监察大队根据平时日常维权执法工作实际要求，提前谋划，与建设部门密切配合，强化对建筑领域的日常巡查工作力度，扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围。重点检查建筑施工企业执行双公示制度、农民工实名制管理制度、农民工工资银行按月代发制度、缴纳农民工工资保证金情况等。积极做好欠薪事前预防工作。同时，政府明确要求各建筑工程主管部门，进一步加强对部门所属工程项目的监督管理，确保项目农民工工资按月足额发放。1-8月累计收取农民工工资保证金万元，督促48个建设施工企业开展农民工实名制管理，定制双公示牌48个，实施农民工工资发放花名册备案48个建设施工企业，实施农民工劳动合同备案份，涉及农民工人次。
三是及时调查处理各种举报投诉案件，依法及时查处各类劳动保障无法案件。畅通举报投诉渠道，及时调查处理各种举报投诉案件，领导挂牌督办拖欠农民工工资的重点难点案件，依法及时为农民工讨薪。实现了“开学季”期间涉及拖欠农民工工资的举报投诉案件基本结案，拖欠农民工工资引发的群体性事件基本得到妥善处置，实现了7、8、9期间农民工工资基本无拖欠。同时不断加大对恶意欠薪行为的打击力度，强化劳动保障行政执法与公安刑事司法衔接解决欠薪逃匿工作机制，对查处拖欠农民工工资的严重违法案件，特别是拒不支付劳动报酬的违法犯罪案件，劳动保障部门及时向公安部门依法移送查办，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。1-8月共查处拖欠农民工工资案件33件，为名农民工追讨工资.74万元。
四是优先受理农民工工资争议案件，为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。畅通申诉渠道，引导农民工就地就近解决工资争议，依法及时为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案，快调快裁劳动报酬争议18件。确保欠薪案件办结。加强裁审衔接与工作协调，提高欠薪争议案件裁决效率。
目前，全县清欠工作取得了阶段性成果，农民工子女入学的费用全部得到了解决，保障了所有农民工子女在新学年全部按时入学。(大姚县人社局付国恒)
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