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CBA新赛季的改革，简单的说，可以分成三部分：常规赛分组-根据-18赛季的排名，分为4个小组，每组5支球队。常规赛场次增加-由38场增加至46场（同组打四场，异组打两场）。季后赛席位增加-12支球队进入季后赛

对于CBA联赛和球迷来说都是一件好事情，比赛会变得更加激烈，竞争也会变得更加激烈，同样的是场次增加，赛季变长，球迷可以观看到更多的比赛了。从这几年来看CBA的季后赛真的很精彩，大家都希望例如广东、辽宁、广厦、山东、新疆、北京等队伍可以多打几轮，而一些排名靠后的球队，说起来比赛真的有点耽误时间。如果多打几轮的话，那么CBA常规赛也会顺势延长一些。在刚刚结束的赛季中，CBA就做了一些调整，比如除了周一，每天都会有比赛，这样各球队的比赛也会错开。新赛季，CBA根据联赛20支球队在-18赛季的最终排名，在-19赛季通过蛇形排列分成四个小组，每组5支球队。也就是说，并不是完全按照东西南北区来分组的，第一年的成绩很重要。这四个小组，分别由上赛季的前四强领衔。常规赛共进行46轮，其中同组的五支球队将进行主客场四循环较量，不同组之间的球队进行主客场双循环较量。常规赛排名前12的球队将晋级季后赛。

如同一声春雷，大姚的CBA改革之路再出重拳，CBA宣布五项新规，一时间关于五项新规会让CBA发展提速还是倒退的争议声四起，那新规定到底会产生什么影响呢？

所有球员未来与俱乐部签订的合同都将按照CBA统一的合同模板进行签署；

2.国内球员与俱乐部的合同将被分为5个类别；

3.球员转会将受到严格的规则限制，球员效力的原俱乐部有权向该球员转会后所效力的新俱乐部收取培养费；

4.对于俱乐部自主培养出的优秀球员，俱乐部享有对球员优先续约的权利（最长时间12年）；

5.CBA未来将在逐步改革中设立工资帽。

统一模板会让合同变得更加透明公正，让俱乐部以及球员都可以把更多心思放在球场上。这是CBA职业化的重要一步！要往职业联盟发展，必须让资本觉得有利可图，稳住投资方，保障俱乐部利益一定是优先的。所以培养费（转会费）机制让投入能预估到收益，让资本安心。CBA公司对于这次新规则讨论和制定，历时半年多。初衷也很简单：制定标准合同的目的是规范俱乐部与球员的权利、义务等关系，为联赛可持续发展奠定基础。“鼓励俱乐部培养年轻球员、在保护俱乐部自主培养的核心球员的同时，适当放开球员流动”，这是标准合同制定的政策导向。

CBA将在未来逐步设立工资帽，工资帽在NBA已经实行了很多年，这在一定程度上抑制了由贫富差距引发的实力差距过大的问题，让CBA各支球队的实力更加均衡，提高联赛的观赏性和比赛的激烈程度，也让各支球队的财政处于一个可监控的状态，这也有利于各支俱乐部的健康可持续发展。

篮球改革并不是姚明一人的改革，也不是一蹴而就的改革。它需要很多人的参与，更需要很长时间不断完善。国家队的成绩可能立刻就有改变，也可能需要一两年的时间才能凸显出来。但是，朝着这个方向，不断解决改革中出现的问题，中国篮球就能走向辉煌！这些措施将会在很大程度上提升CBA联赛的职业化，只有职业化才是CBA的发展之路，只有实现了职业化，CBA才能快速发展，提升我国的篮球水平，培养出更多优秀的人才！