大姚璐辉电子科技有限责任公司招工简章一、公司简介大姚璐辉电子科技有限责任公司成立于年6月，位于大姚县城小康苑集中安置点，目前有员工58人，是一家致力于各类电源变压器、电感等元器件的加工生产的劳动密集型加工制造扶贫企业，同时，是我县重点招商引资企业。公司主要和浙江海宁联丰东进电子有限公司、吴江伏特电子工业有限公司、杨麒电子科技有限公司、松上电子苏州有限公司、杭州英飞特电子有限公司、苏州明纬电子有限公司、舒马克苏州有限公司等企业合作，订单稳定。年拟招聘名员工，经大姚璐辉电子科技有限责任公司面试、体检合格，签订劳动合同后，分三批次输送到浙江海宁联丰东进电子有限公司以工代训6个月，期间按浙江海宁联丰东进电子有限公司要求进行管理，享受该企业工资福利待遇以及相关的就业补助政策，6个月满后回大姚璐辉电子科技有限责任公司工作（不愿回大姚的可继续留在海宁联丰东进电子有限公司）。二、招聘工种及要求年合计招聘人，其中第一批人。所有应聘人员须持本人身份证原件，并提供一寸免冠近照2张。（一）机器绕线操作工1.招聘人数：90人；2.岗位要求：男女不限，年龄16-42岁，无学历要求识字即可，有无工作经验均可。（二）装配操作工1.招聘人数：80人；2.岗位要求：男女不限，年龄16-45岁，无学历要求识字即可，有无工作经验均可；（三）品质管理员1.招聘人数：5人；2.岗位要求：男女不限，年龄20-35岁，高中以上学历，有工作经验者优先。（四）工程技术员1.招聘人数：3人；2.岗位要求：男女不限，年龄22-35岁，高中以上学历，有工作经验者优先。（五）检测员1.招聘人数：6人；2.岗位要求：男女不限，年龄18-35岁，初中以上学历，有工作经验者优先。（六）流水线线长1.招聘人数：4人2.岗位要求：男女不限，年龄18-35岁，初中以上学历，有工作经验者优先。（七）班长1.招聘人数：4人；2.岗位要求：男女不限，年龄18-35岁，初中以上学历，有工作经验者优先。（八）组长1.招聘人数：8人；2.岗位要求：男女不限，年龄18-35岁，初中以上学历，有工作经验者优先。三、薪资福利（一）大姚璐辉电子科技有限责任公司1.工作时间：每月工作26天，每天工作10-12小时。2.食宿：自理。3.工资：计件核算，按月发放，多劳多得；操作工0-元/月左右（全勤+计件+绩效）；品质管理人员-元/月左右（全勤+产量+合格率+绩效）；工程技术员-元/月左右（全勤+产量+合格率+绩效）；检测员-4元/月左右（全勤+计件+绩效）；流水线线长-元/月左右（全勤+产量+合格率+绩效）；班长2-4元/月左右（全勤+产量+合格率+绩效）；组长2-元/月左右（全勤+产量+合格率+绩效）。4.其他福利：月满勤者可获得满勤奖元；传统节日发放礼品，年底发放年货。5.保险：公司按规定为员工购买保险。6.路费报销:回大姚璐辉电子工作满三个月，报销返程路费（火车硬座/客车票）。（二）以工代训企业：浙江海宁联丰东进电子有限公司（以工代训期间按浙江海宁联丰东进电子有限公司要求进行管理，享受该企业工资福利待遇。同时，建档立卡贫困劳动力享受有关就业补助政策。）1.工作时间：每月工作26天，每天工作10-12小时。2.住宿：提供免费6人间，宿舍内有热水器，水电费均摊。3.餐补：公司食堂就餐，工作期间享有10元/天的餐费补贴，请假或休息无补贴。4.工资：按月发放，第一个月计时+计件一般不少于3元；第二个月开始实行计件工资，一般在-元左右。5.其他福利：月满勤者可获得满勤奖元，年满勤者可享受年满勤奖；按年份计算发放工龄工资；每季度发放劳保；传统节日发放礼品，年底发放年货。6.保险：公司按规定为员工购买保险。7.路费报销：工作满六个月报销元的路费（火车票）；工作满一年，报销元的路费（火车票）。8.其它：公司实行人性化管理，全年实行单休。四、报名时间及地点（一）第一批报名时间：年1月2日—1月20日（二）报名地点1.各乡镇、各村委会劳务工作站2.大姚县公共就业和人才服务中心（县人社局一楼大厅）联系-.大姚璐辉电子科技有限责任公司（大姚县扶贫安置点小康苑11幢1—2号）联系-、大姚县人力资源市场年1月6日文章来源：