近日，大姚县委宣传部、文明办一行深入大姚县人社局开展省级文明单位创建考核测评工作。通过材料审核、实地考察、听取专题汇报、问卷调查等方式对大姚县人社局争创“省级文明单位”开展考核测评。
多年来，大姚县人社局始终把文明单位创建作为推动人社工作更上一个新台阶的重要载体来抓，举全局之力来抓文明单位创建工作。一是加强硬件建设，优化办公环境。投入.4万元建设县级基层就业和社会保障服务平台，投资52万元着力改善办公条件，投资23.27万元购置综合服务系统，给办事群众提供了良好的环境，投资5.9万元建设职工活动室，丰富干部职工文化娱乐活动。二是扎实开展社会主义核心价值观系列活动，结合雷锋精神、烈士精神、“中国梦，人社梦”等开展形式多样的学习、宣传、教育活动。三是以省级文明单位创建为载体，不断提升业务能力。在人事人才、就业创业、社会保障、劳动关系等方面成绩显著。四是扎实开展行业作风建设和队伍建设，干部职工工作热情高涨、文明服务水平不断提高。
通过开展扎实有效的创建工作，年、年连续两届被评为州级文明单位。（大姚县人社局张远康）
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