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年大姚县公安局特勤人员招聘公告

　　根据上级有关规定,经县人民政府批准，大姚县公安局面向社会公开招聘特勤人员85名（其中男性84名、女性1名）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一条件，统一标准，统一考核，择优招聘。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，维护国家利益、社会公共利益。

　　(二)政治可靠、遵纪守法、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神、热爱公安协勤工作，有正义感，敢于同各种违法犯罪活动作斗争。;

　　(三)年龄在18周岁以上、30周岁以下(年10月1日至年10月1日期间出生)，具有初中以上文化程度。同等条件下，大中专毕业生;具有B类或C类、E类机动车驾驶证，熟悉驾驶车辆技术的;具有计算机等级以上资质，熟悉计算机操作技能的;退伍军人优先聘用。

　　(四)家庭政治历史清楚，本人无违法犯罪记录和其它重大不良记录，无劣迹。 　　(五)身体健康，体貌端正，无纹身、无遗传性、传染性疾病，经体检合格；男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按资格审查、面试、体能测试、体检、政审及聘用合同签订等步骤进行。

　　(一)报名、资格审查：

　　1、报名时间：年10月17日至10月22日。

　　2、报名地点：大姚县公安局特警大队三楼办公室(联系人：彭警官；罗警官)。

　　3、报名须知：报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证、驾驶证及其复印件，近期1寸彩色免冠照片2张。

　　(二)面试：

　　面试时间拟定于年10月23日，地点在县公安局办公大楼五楼会议室。

　　(三)体能测试：

　　体能测试包含男子米（女子米）中长跑、俯卧撑（女子仰卧起坐）、4x10米往返跑、引体向上（男子）。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。

　　(四)体检

　　体能测试合格的，确定为体检对象。体检项目参照公务员体检标准进行，费用自理。时间、地点另行通知。

　　(五)政审及聘用手续办理。

　　经面试、体能测试、体检、政审合格后，确定聘用对象后与楚雄中正保安服务有限公司大姚县分公司签订聘用合同。劳动合同一年一签，到期后根据工作情况续签。

　　四、招聘人员待遇

　　（一）被聘用人员实行2个月的试用期，试用期内发基本工资。

　　（二）试用合格者正式聘用，每月工资至元（含保险、绩效工资）。

　　（三）聘用后统一配发服装、单警装备、被子和其它必要的警用装备。

　　五、本次特勤人员招聘工作事宜最终解释权由大姚县公安局招聘工作领导小组负责解释。

大姚县公安局

年10月17日

监审：何继东编辑：瞿思吉综合：李靖

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