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走进大姚县检察院，浓郁的文化气息如春风扑面而来，让人耳目一新。在这里，我们深感“处处留心皆学问”，检察文化以其丰富的内容，多样的形式，令人目不暇接，每一处细节都能体现出“文化”的精深之处。

“云南省文明单位”、“全省先进基层检察院”、“全国检察机关文明接待室”……如今的大姚检察文化之树枝繁叶茂，她的发展，正得益于多年来致力于文化育检模式的探索，得益于检察文化植根“沃土”、浸润“阳光”和“雨露”，构筑了检察文化体系。

文化如同种子，只有植根于肥沃的土壤，才能繁衍生根。大姚县检察院党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过植入观念文化，以社会主义核心价值观增强干警的凝聚力；通过改善环境文化，营造积极向上、和谐优美的氛围；通过推广先进的民族文化，不断激发干警投身检察事业的无限动力。

该院着眼于从细节做起，提倡无形的文化理念有形化，积极营造优美、和谐、健康、充满活力的检察文化环境，让干警身居其中时时处处都能感受到美的熏陶、智慧的启迪、进取的力量。定期把每位党员的照片和格言、每个历史时期的重大事件和重要人物简介展示在楼道里；在每个部门所在楼层设置文化理念墙，如，忠诚、厚德、崇法、勤业的“院训”、政治部提炼的“工匠理论”、第一检察部总结的“大雁精神”等，于润物无声中提醒干警要以人为本、公正执法；通过正面事迹弘扬正气，反面典型警示教育，促使广大干警做创先争优的先锋。

在这里，无论是案件管理大厅，还是接访室、讯问室，或是走廊、洗手间，格言、文化墙、座右铭、名言警句随处可见，到处散发出浓郁的文化气息，有的倡导一种行为准则，有的宣传一个哲理，有的温馨提示一些注意事项，有的委婉警示某种危害，潜移默化，提升品位。由此形成了特有的楼道文化、走廊文化、墙壁文化，通过石刻雕塑、书画、图片、文字等多种形式将文化精神和理念直观化、形象化，让全体干警更为了解、熟悉和欣然接受，让每一个走近大姚县检察院的人都能了解和体会到检察文化的精要。

为了激发干警的潜能，该院在传统评先奖优的基础上，坚持以先进典型引导人，开展“走在前列、干在实处”大比拼活动，采取各种措施促使具有不同特长的检察干警相互竞争、相互促进、和谐相处，让在不同岗位上做出突出成绩的检察官都能得到充分的肯定，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围和环境文化。组织学习全国模范检察官张飚等先进典型事迹，组织观看《共产党人刘少奇》《周恩来的四个昼夜》《焦裕禄》《杨善洲》等影片，开展学模范、争先进“不忘初心、牢记使命”学习讨论，鼓励干警各抒己见，谈认识、谈体会、谈心得，引导教育广大干警向先进典型看齐，激发干事创业的斗志。每年举办四期“道德讲坛”，“善行义举好人榜”在办公大楼大厅电子屏幕上滚动播放，让干警每日进出办公大楼都能感受到创先争优的浓厚气氛，让广大干警时时处处向“身边明星”学习，让文化的“种子”在干警心中落地生根。

大姚县检察院秉承检察文化的精髓，播撒法治的阳光，努力在打造“阳光检务”、提升社会形象方面见成效，促进检察公信力与亲和力的提升。

坚持从严治检，强化内部监督制约，确保“案件不出问题、人员不出问题、形象不出问题”。对党风廉政教育始终做到常抓不懈，通过纪检监察工作深入办案第一线、深入八小时以外、案件回访评查等措施，逐步建立起检察队伍思想道德教育的长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行的监督机制。进一步完善“微”时代队伍管理模式，积极搭建新媒体沟通平台，坚持“面对面”交流与“键对键”沟通相结合，利用