按照省州行业扶贫两个专项行动的工作要求，大姚县人社局充分发挥职能作用，围绕全县脱贫攻坚工作大局，把涉及行业领域扶贫的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险建档立卡贫困户情况，纳入全县打赢脱贫攻坚战的重点工作之一，主动谋划不懈怠，注重实效抓落实，紧定目标不松劲。
（一）强化工作联动机制精准做实人员基础数据。通过大姚县扶贫工作领导小组办公室确认的建档立卡贫困户的信息，借助养老医保系统的大数据平台，做实建档立卡贫困户参保人员的数据库，确保了两项保险参保率均达到%。
（二）加大劳动技能培训力度，助推技能扶贫工作。以转移就业为核心、以增收保障脱贫为目标，利用我局劳动就业培训平台，创新培训工作思路，拓展技能培训内容。工作人员发扬坚忍不拔的敬业精神，利用节假休息时间深入偏僻边远的村组组织劳动技能培训。年度举办技能培训31期，培训农村劳动力人（其中：建档立卡贫困户人），通过培训，向上海、福建、浙江等沿海城市劳务输出9批人次，增加务工输入万元，实现了培训一人，就业一人，脱贫一户的终极目标。
（三）贫困人员住院医疗保障待遇优惠政策如期兑现。因病致贫、因病返贫等因素不同程度制约了全县的脱贫攻坚工作进程，为有效杜绝类似情况的蔓延，除执行好各级医保行业助推扶贫工作的政策外，对办理转诊转院的贫困人员，住院医药费报销比例低于70%的，精准核算后，把二次报销的单据直接送到贫困户家庭，切实减轻了广大贫困家庭的经济负担。
（四）做好转移就业扶持的工作平台。认真落实大姚县人民政府鼓励外出务工人员的扶持政策，在上海杨浦区设立就业工作站，及时发布用工信息，掌握外出务工人员思想动态，真正做到输得出，留得住，有收获，能致富，助脱贫。
由于措施有力，工作到位，行业扶贫工作取得了阶段性成果。下步将积极做好贫困户家庭人员转移就业工作，保障全县脱贫攻坚工作目标如期完成。（大姚县人社局王宏伟）
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