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《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》出台以来，大姚县人大常委会进一步改进作风，切实加强机关效能革命，推动“活力机关”建设，确保《规定》在人大机关落地生根。

党组会议研究部署《规定》学习贯彻工作

01

抓学习，提升理论武装水平

及时召开常委会党组会议、干部职工会议对《规定》原文进行传达学习，常委会主要领导结合传达学习州委书记刘勇在楚雄州学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会和州第十次党代会精神提升领导干部推动高质量跨越式发展能力专题培训班开班仪式上的讲话精神，对《规定》进行了详细解读，进一步提高人大机关干部对《规定》的理解把握。

02

抓机制，激发干部工作活力

结合县人大工作实际，在常委会党建工作领导小组下设政策研究、信息宣传、党风廉政建设等十个工作中心，明确中心职能职责，并根据机关干部特长，配齐培强中心主任、副主任。通过责任分解，把工作任务分解到每一个人，做到“人人身上有责任，人人都要尽责任”，更好激发人大干部工作活力。

职工会议学习传达《规定》

03

抓统筹，提高调研视察质量

制定出台《关于加强和改进调研视察活动的通知》，要求参加调研视察人员开展活动前认真学习中央及省、州、县有关政策和外地经验及做法。开展活动时深入一线，听取基层和群众意见建议，梳理存在的困难和问题。现场调研视察结束后针对了解到的问题和困难，提出有针对性的对策建议。通过活动的开展，进一步提升人大调研视察的针对性和实效性，推动重点工作和重要民生事项解决。同时在开展多个调研视察活动前，由主任会议进行工作统筹，避免同时或者频繁到同一乡镇和部门扎堆调研，切实减轻基层负担。

04

抓创新，提升工作的主动性

按照“干在实处、走在前列”大比拼相关要求，常委会主要领导领衔开展“机关创新三件事”，机关各委室在职责范围内创新开展三项工作，年初提出创新事项，年末检查工作成效，把工作成果作为机关综合绩效考核重要依据。通过目标导向、结果导向，倒逼各委室主动思考谋划工作，变“被动干”为“主动干”，进一步提升工作的主动性和积极性。