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突如其来的新冠肺炎疫情，对大姚县进城安置易地扶贫搬迁户的就业扶贫工作形成了一定的冲击，返岗及新增就业同比减少。针对这一情况，县城集中安置点（小康苑）管理服务中心想方设法，多渠道、多形式为搬迁的户人的劳动力稳就业、保增收，对进城安置户后续帮扶持续发力。

一手抓稳岗就业。通过各就业服务站“面对面”“心贴心”宣传动员，“点对点”“一站式”转移就业，县人社局自2月中旬至今集中向省外输出12批人，其中小康苑49人；县外县内自主找工输出人，公益性岗位解决26人；到3月20日还未外出的人员，由县易地搬迁指挥部牵头，与仓街钟秀蔬菜种植基地达成用工意向，还提供“保姆式”服务进行接送，实现了阶段性务工，截至目前，用工人数已达人次。多方协调后，小康苑有劳动力的家庭基本上都走出家门务工了，也改变了他们以前在老家靠山吃山，不出家门的思想，同时也增强了他们适应新环境、奋斗新生活的决心和信心。“之前没有找到合适的工作，家里经济状况很紧张，现在政府给我们找了工作，一天供一顿饭还接送，工作也不辛苦，相信日子会越来越好。”一对搬迁夫妇信心满满地说。

一手抓培训提升。针对无法长期外出务工和暂时不能返岗的人员，多渠道为待业群众提供培训，让他们闲工不闲学，掌握相关技能，疫情结束就能及时上岗。管理服务中心根据用工需求，联系专业技术人员，进行针对性培训。目前，共有32名群众参加了首批建筑建材防水技能培训，为有效提升疫情过后再就业，打赢脱贫攻坚战提供了强有力的技能保障。（大姚县人社局张远康田艳）

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