说明

为扎实开展“迎接十九大忠诚保平安跨越式发展铁警勇争先”主题教育实践活动，深入推进新政务、微政务、大服务建设，最大限度便民、利民、惠民，增强人民群众的安全感和满意度。年5月5日，大姚县公安机关举行主题教育实践活动第一专题“深化放管服、改革勇争先”擂台赛。

县公安局在家的党委班子成员，14个派出所所长及局机关全体民警参加擂台赛。擂台赛邀请了县委政法委副书记、综治办主任李先科，县纪委第三督查室主任周山彪、县司法局副局长钟开军、县政府法律顾问办公室、县法院、县人民检察院、金碧镇社区等8名公安特邀监督员以和县委宣传部、县政府网管中心、县电视台、大姚网等4家新闻媒体单位参加。擂台赛由县公安局党委委员、副局长刘明乾主持。

（评委组）

（宣读擂台规则）

14个派出所所长和治安大队、出入境、消防、政工监督室等12个部门主要领导作为“擂主”上台打擂。“擂主”紧紧围绕“深化放管服改革勇争先”的主题，针对本派出所、本部门落实简政放权措施、加强事中事后监管、优化和改进服务的工作情况，特别是实施“互联网+公安服务”改革举措，结合本地实际推出的便民、利民举措进行发言。14个派出所和县局12个所、队的“擂主”精神风貌良好，发言的思路清、方法活、措施实，充分展现了大姚公安风采。

金碧派出所：推行特种行业奖惩、错时工作、“互联网＋公安政务服务”、预约上门服务、追缴赃款赃物奖惩、接处警快速反应“六机制”，推进“放管服”工作。

仓街派出所：创新“一优化、二牢固、三服务”模式赢得群众点赞。

桂花派出所：推行派出所行政审批清理归类、特殊人群上门服务、开展微警务、户政预约、送考下乡服务。

湾碧派出所：在户籍办理和社会管控中推行“1+2”工作模式，深化“放管服”工作。

六苴派出所：接待群众“五个一”；服务群众“三小条”；业务办理“三公开”；户口办理便捷化；日常业务管理信息化。

石羊派出所：用“实”物模板讲解加《一次性告知单》，让群众更理解；用信息平台联系群众，让群众少跑腿。

龙街派出所：精简行政审批流程，对梳理出来的14项户籍窗口业务做到一次办结，推行“脚板+互联网”服务模式。

昙华派出所：昙华派出所结合辖区少数民族聚居、群众文化素质不高、公安工作信息化应用水平偏低的实际，创新“工作法”即：“1次上门”“2张卡片”“3个举措”“4个设立”，集中推出10项便民利民措施，助力“放管服”措施落地开花。赵家店派出所：打造“空中有监控、地面有巡逻、路上有卡点、社区有群防、单位有技防、院落有人防”的立体化防控网络新模式。铁锁派出所：

在传统服务群众模式上充分依托“互联网+”，打造服务群众新增长点。

三台派出所：以创新服务群众理念、创新服务群众举措、创新社会治安管理“三创”为抓手，为三台乡的和谐发展保驾护航。三岔河派出所：

警力前移，打通管理服务的最后一公里”，以“鹰眼计划”助推行业场所管理；以“网络警察”搭建警民桥梁；以政府、社会、个人“三行为”构建交通安全。

新街派出所：

着力在“管”和“服”上下功夫，坚持“管”要管得到位，“管”出智慧；“服”要服务到位，“服”出笑脸。

七街派出所：窗口实行错时、延时、预约、上门服务，借力“互联网＋”让“数据多跑路，让群众少跑腿”。

治安大队、出入境、消防、政工等12个部门就落实简政放权、优化和改进服务工作、创新实施“互联网+公安政务服务”改革举措上台进行逐一汇报，将更多的权限下放至派出所，让更多的群众享受优质的便民、利民、惠民服务。

通过26位“擂主”激烈的角逐和8位评委们认真负责的打分，刑侦大队和昙华派出所获得金牌擂主殊荣；金碧派出所和治安大队获得银牌擂主殊荣；仓街派出所和指挥中心获得铜牌擂主殊荣。

最后，县公安局党委委员、副局长刘明乾就第一专题“深化放管服改革勇争先”作总结发言。他指出，此次擂台赛26个所、队都在“放管服”工作上动脑筋、想办法、出实招，达到了预期的效果。各所、队要“言必行、行必果”，把擂台赛上的惠民、利民、便民措施不折不扣的落实到工作中，将“放管服”工作推向纵深。

大姚警方

供稿：政工监督室李金旺

本期编辑：黎艳平、李金旺

审核：董勇

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