年以来，贴着“一人外出务工，全家脱贫致富”标语的客车送走了一批又一批大姚县贫困人群。“大家出去工作要有保险意识，企业职工养老保险、工伤保险、生育保险都是必须买的。”“妇女在外工作一定要注意保护自己，遇到困难及时联系我们解决。”……这样的培训大姚县社保中心主任罗云讲了很多次，自年2月首次输送农村劳动力到外面务工以来，大姚县每年都组织几次带领农村群体特别是建档立卡贫困户外出务工活动，而在送走他们之前，必须确保他们受到有针对性的培训。
遵循着“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一村致富一方”理念，大姚县一方面整合资源抓培训。建立人社、农业、扶贫、发改、教育、工会、团委、妇联、科协等多部门密切配合，以市场需求为导向、与产业结构相适应、与转移就业相结合的培训体系，投入培训经费万元，组织开展引导性培训人，职业技能培训和创业培训人。另一方面，突出需求抓培训。积极引导培训机构结合我县产业发展需要和用工市场需求，瞄准建档立卡劳动力开展精准培训，通过培训提高产业效益、提升求职能力，为贫困劳动力发展产业脱贫、就业创业脱贫筑牢根基。就业扶贫工作开展以来，累计培训农村劳动力6.25万人次（其中建档立卡贫困劳动力1.33万人次），培训后转移5.7万人次（其中建档立卡贫困劳动力0.81万人次）。
铁锁的贫困是大姚县全体干部心头之痛，铁锁乡的扶贫工作也是大姚县脱贫攻坚战场的缩影。铁锁乡自开展就业扶贫以来，始终紧抓技能培训，提升务工人员三项技能。针对45岁以上的农民，实施核桃、花椒提质增效、牛羊养殖等农村实用技能培训；针对20至40岁中青年劳力，开展中式面点师、摩托车维修、家政服务等专项职业技能培训，参训人员通过考试后取得技能证书，并组织外出务工；三是针对启程外出务工人员，开展洗脸、入厕、用电、与人沟通相处、遵守公共场所秩序等日常生活技能培训，增强务工人员融入城市、生活自理的能力。（大姚县人社局郭媅媅）
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