毕业季=就业季

毕业季来了，想必大家都会觉得压力很大，不知该向谁诉说，想去好的单位/公司，但又怕自己不够优秀，去差一点的公司，又非常不甘心，可叹人生总是在是与不是中蹉跎，然后匆匆成过客，如流水不回头。

我们能做的就是在滚滚逝水中抓住自己能抓住的

请在就业过程中问自己以下几个问题：

将行业，职位，工作地点，劳动强度，福利待遇等等要点中，按照最重要、次重要、略重要的顺序排列，并按照自己的需求筛选单位

自己已有明确目标的，能确保自己一定能通过目标单位的考核吗？不论能与不能，请多面试几家备选，说不定你就会是那个手握N份offer的面霸。

没有明确目标的，请考虑问题一，医院，医院面试压力大，竞争者多，人生是很奇妙的，给自己机会试一试，万一成功了呢

惊喜就在下面（部分单位没有写出详细的薪资待遇等信息，请大家到现场了解）

保山市隆阳区妇幼保健计划生育中心

沧源佤医院

一、招聘对象、人数及条件（一）招聘对象：年6月至年6月未就业的高校毕业生，全日制本科及以上学历，取得学士学位。同等条件下，本地生源优先。（二）招聘计划：计划招聘中医学或中西医临床、中医临床、临床医学、中药学、药学、医学检验、医学检验技术等专业共计4人；（三）招聘条件1、热爱祖国，忠于共产党，忠于医疗卫生事业；2、遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神；3、具有岗位所需的专业知识；4、具备报考岗位所需的其他资格条件；5、五官端正、身体健康，身体条件符合招聘体检标准；6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不符合报名条件。二、招聘时间、地点及方式（一）招聘时间：年3月9日9:00-17:00（二）招聘地点：云南中医学院呈贡校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路）。（三）招聘方式：交流洽谈。三、聘用方式（一）聘用前报考人员需提供《云南省普通大中专学校毕业生就业协议书》。（二）资格审查合格并符合招聘条件的人员，经体检合格按我县同类事业单位工作人员报市人力资源和社会保障局审批后，实行一年试用期。在试用期间若发现有作风不正，有参黄、赌、毒等违法行为的，患有严重传染病的，用人单位可立即与其解除聘用合同。（三）一年试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编事业人员。四、招聘要求1、报考人员在报名时需提供所在院校的就业推荐表、成绩登记表及相关证件。考生提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予招聘或聘用。2、对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。此次招聘由县卫生和计划生育局牵头，县纪委、人社部门全程监督，医院全程参与。联系人：田副院长（）

刘副院长（）

邮箱：cyxmdzwsy

. 　　1、坚持四项基本原则，遵纪守法；热爱医疗卫生事业，具有良好的道德品质及强烈的责任感；具有良好的爱院意识、团队精神和敬业精神；善于沟通，适应性强、能承受工作压力；

　2、身体健康；

3、医疗岗位需医学院校二本以上优秀毕业生、研究生，取得医师资格证书者优先；

4、护理岗位需医学院校专科以上优秀毕业生，取得护士资格证书者优先；

　　5、符合应聘岗位所需的专业要求

　　6、招聘名额46人，其中临床14人，中医10人，中医（研究生）1人，医学影像3人，口腔1人，中药2人，护理15人。

二、报名注意事项：现场报名，报名者需携带如下材料：身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表或学历证明）、学位证、医师资格证书、护士资格证书、成绩单、在校期间表彰奖励证书、外语、计算机等级证书等相关材料。报名材料均需提供原件和复印件各一份。

三、考核

现场面试考核：包括应聘者自我介绍、专业知识提问、考核考察等方面。

四、聘用

医院签订意向协议的人员参加体检。体检合格者，拟确定为聘用人选。

详情现医院招聘小组。

联系-

联系人：卢老师

楚雄州永仁县卫生和计划生育局下设12个卫生机构

楚雄州大姚县卫生和计划生育局

一、招聘计划人数本次招聘的具体岗位、人数、招聘条件等，详见《大姚县年卫计系统紧缺专业技术人才公开招聘计划表》。二、招聘对象和条件（一）招聘对象：医院岗位的考生为应往届医药类本科及其以上学历医学生（含专升本学生），临床医学、中医学岗位应具有执业医师资格；医院岗位的考生为应往届全日制普通高校医药类本科及其以上学历医学生(含专升本学生）；（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；（三）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；（四）身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；（五）具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件；（六）符合招聘公告规定的具体岗位条件;（七）符合法律法规规定的其他条件；（八）报考年龄：截止本公告发布之日年龄在35周岁及以下。有下列情形之一者不予接受报名：（一）受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；（二）受刑事处分并在服刑期间或正在接受司法调查的；（三）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；（四）大姚县县内正式在职在编工作人员；（五）其它按法律法规规定不符合应聘条件的。三、招聘程序紧缺人才招聘实行分段负责工作机制，发布招聘公告、拟聘用人选公示、报批录用由县人社局具体负责；组织现场报名、资格审查、考试、体检、考察的环节由县卫计局具体负责，县纪委驻县卫计局纪检组全程监督。（一）现场报名1.报名时间及地点：第一场：报名时间为3月9日上午9:00—13:00,报名地点为云南中医学院呈贡校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路）；第二场：报名时间为3月16日上午9:00—13:00,报名地点为昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路号）；第三场：报名时间为3月19日上午9:00—13:00，报名地点为大理大学古城校区文化广场（大理市古城.弘圣路2号）。若第一场报名招聘岗位已招满，不再进行第二、三场招聘，第一场报名招聘岗位未招满，继续第二场招聘；第一、二场报名招聘岗位已招满，不再进行第三场招聘，第一、二场报名招聘岗位未报满，继续第三场招聘。2.报名要求：（1）本次招聘不接受现场报名以外的其它任何形式的报名。报名时需交验报名考生本人有效《身份证》或《户口册》、《毕业生就业推荐表》（需含毕业生在校学科成绩）、《执业医师资格证》原件。资格审查合格的考生，需提交上述证件的A4纸复印件一式二份。交免冠小一寸照片3张，填写相关报名表册，等候统一考试通知。

（2）每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。（二）资格初审资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。（三）考核测试由大姚县卫计局和用人单位组成招聘专家组，在县纪委驻县卫计局纪检组的监督下，对参加应聘人员的学业成绩和综合素质进行测试，确定综合成绩并予以公示。测试主要采取考核评估考生在校学业成绩和现场面试相结合的方式进行；参加紧缺人才招聘的考官，由县级医疗机构抽调专家组成，专家组由5—9名人员组成。原则上报名人数与招聘计划数比例达到3:1以上方可开考。因本次招聘人才属我县紧缺人才，若报名人数少于或等于招聘计划数时，报名人数不受开考比例限制，但考核测试综合成绩须达到60分及以上。具体事宜安排如下：1.考试时间和考试地点：以报名时通知为准。2.考试程序、内容及方法：（1）学业成绩考核报名资格审查结束后，在县纪委驻县卫计局纪检组的全程监督下，由公开招聘紧缺人才专家组对考生在校学业成绩进行综合评估打分，总分分。根据学业成绩按照报考人数和招聘计划数3:1的比例遴选出参加面试的考生，当报名人数和招聘计划数比例低于3:1（含3:1）时，该岗位所有报名考生参加面试。（2）面试采取结构化面试方式，由专家组根据专业所需知识面试2-5个考题，重点测试应聘者招聘岗位所需的相关医学知识和必备技能以及精神风貌、仪容仪表、反应能力、分析判断能力。面试成绩为专家组按考核评分标准独立打分后的平均分值，面试成绩当场公布。面试时间限时15分钟，总分分。3.综合成绩的计算：综合成绩=学业成绩×50%+面试成绩×50%。4.成绩公示：所有参加考试的考生成绩（考核成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名）由大姚县卫计局在大姚公众信息网站及招聘现场进行公示，接受社会监督。

（四）确定体检、考察人员

根据综合成绩，按岗位招聘数从高分到低分的顺序1:1确定体检、考察人员，由用人单位按招聘计划人数与拟聘人员签订就业协议书。同等条件下，按“有执业资格证者、大姚县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。

（五）资格复审

截止年7月31日，进入体检考察的考生由考生本人提供报名资料原件到大姚县卫计局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件、材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

资格复审时报考人员须提供的主要证件：《身份证》或《户口簿》、《毕业证》、《资格证》原件和毕业生就业推荐表等有关材料。

（六）体检、考察及聘用

1.体检：由大姚县卫计局及用人单位组织拟聘医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县卫计局另行通知。体检合格者，作为考察人选，体检不合格者，可按同岗位考生综合成绩从高到低依次递补。

2.考察：体检合格进入考察政审，由大姚县卫计局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的拟聘人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的综合考试成绩从高分到低分顺序依次递补，但综合成绩须达到60分及以上。

4.办理聘用手续。受聘人员经县人力资源和社会保障部门审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

四、本公告涉及的相关事项由大姚县卫生和计划生育局负责解释

特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

未尽事宜请来电咨询大姚县卫生和计划生育局。

联系－

五、监督举报电话

1、楚雄州人力资源和社会保障局（—）

2、大姚县纪委派驻县卫计局纪检组（1588517）

3、大姚县人力资源和社会保障局（—6**）

德医院

岗位介绍一、临床类（6名）试用期2k~4k/德宏/大专及以上/需求专业：临床医学专业/麻醉专业/岗位职责:完成临床岗位日常工作岗位要求:大专及以上学历，男女不限；二、医技类（6名）试用期2k~4k/德宏/大专及以上/需求专业：医学影像专业/药学/医学检验专业岗位职责：完成本岗位日常工作岗位要求：大专以上学历，男女不限三、护理（6名）

试用期2k~3k/德宏/中专及以上/需求专业：护理专业岗位职责：完成本岗位日常工作岗位要求：中专以上学历，男女不限；四、中医类（3名）试用期2k~4k/德宏/大专及以上/需求专业：康复医学/中医专业/岗位职责：完成本岗位日常工作岗位要求：大专以上学历，男女不限；福利待遇：1、带薪休假2、可签订劳动合同，五险。联系方式：联系人：苏林联系联系邮箱：

qq. 　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，把好招聘质量关。　人力资源科联系-　联系人：太老师联系左老师联系

孟连傣族拉祜族佤族自治县卫生和计划生育局

联系方式：联系人：杨传美联系**、-联系邮箱：**

qq. 　　1.经聘用后，享受“编内职工”待遇，医院为其购买“五险一金”，工资待遇根据所在科室-元不等。2.合同期限为叁年，医院安排进行轮岗，由各科室按《医院专业技术人员考核办法》进行考核；聘用期满后，取得《执业医师》资格，医院人事聘任考核领导小组考核合格后，给予续聘。联系方式：通信　联系人:杨宗云18411联系-传真：-邮编：电子邮箱：xpxyy

.







































中科爱心救助
北京中科医院亲身经历