第11期总第期
中共嘉定区委办公室嘉定区图书馆年6月25日
目录○嘉定区要建世界级汽车产业中心
○卡车环卫车有望率先实现自动驾驶
○嘉定吹响“人才集结号”24条人才新政出炉
○嘉定区政协开展环城河步道贯通专题协商
○搭建平台发挥产业工人队伍先锋作用
○引导青少年融入长三角一体化
○嘉定区未成年人司法社会服务中心揭牌成立
○嘉定文化志愿服务走进云南楚雄
○“文化走亲”让文化“活”起来
○“亚专科+医联体”推动单病种分级诊疗
嘉定区要建世界级汽车产业中心
根据昨日公布的总体规划草案，年基本建成
嘉定区新闻办昨天公布《上海市嘉定区总体规划暨土地利用总体规划（-年）》（草案公示稿）。本次规划范围总面积约.1平方公里，功能定位是至年，基本建成产城全面融合的世界级汽车产业中心，高科技新兴产业为支撑的上海科创中心重要承载区，生态人文宜居的长三角综合性节点城市。
形成“一核四区”的功能布局
根据草案，嘉定在原有“一核三区”的基础上，将强化北部生态涵养与郊野休闲服务功能，形成“一核四区”的功能布局，即：嘉定新城核心功能区（包括新城及老城主要区域），承担全区的政治、经济、文化及社会服务等主要功能；北虹桥综合商务区，主动承接市中心城区的功能外溢，以文化、商贸、总部经济为主要导向，成为上海西部创新创业的先行区；科技城自主创新产业承载区，发挥国家级科研院所集聚和新型工业化产业示范优势，打造创新辐射能力强、开放度高的自主创新产业地区；国际汽车城产城融合示范区，以发展科技研发和高端制造为主的科创中心；嘉北生态涵养区，聚焦地区生态品质提升，形成服务嘉昆太地区的区域绿心，塑造嘉定的生态品牌。
规划至年嘉定区常住人口调控目标控制在万人左右。建设用地只减不增、生态用地只增不减。从传统的增量扩张转向以存量优化为主导。控制生产用地、保障生活用地、增加生态用地。规划建设用地总规模.6平方公里，其中城镇建设用地面积.1平方公里，至年耕地保有量公顷（16.12万亩），至年耕地保有量公顷（8万亩）。
形成“三廊四片”的总体空间格局
按照草案，嘉定将形成“三廊四片”的总体空间格局。其中，三条廊道分别是沪嘉城市发展廊道（嘉定城市发展脉络的主动力轴线，北联太仓区域协作，区内串联嘉北产业社区、新老城、南江，直达中心城，汇聚地区主要优势节点，为嘉定城镇生活发展的活力之轴）；沪宁城市发展廊道（上海城市发展主要通廊的载体，西联昆山区域协作，区内联系江桥、安亭等重要市镇，成为嘉定产业联络的主轴线）和城镇协作发展廊道（落实市域内跨行政区联动的主要方向，南联白鹤镇至青浦新城、东联宝山区的重要发展廊道）。
其中，四个片区分别是新城片区、西部片区、南部片区、北部片区。新城片区是嘉定新城主城区是嘉定的核心功能片区，包括嘉定镇街道、新成路街道、菊园新区、嘉定新城（马陆镇）和嘉定工业区（南区）。打造面向长三角城市群、以生产性服务业和生活性服务业为主、具有地区级中央商务区功能的综合性市域副中心；西部片区为汽车研发产业区，包括安亭镇，另外按照市级总体规划安亭城镇圈的指引，西部片区还需考虑近沪地区和青浦区白鹤镇的区域统筹。西部片区以发展科技研发和高端制造为主的科创中心、国际社区引领的现代生活区为发展目标，是嘉定的智造引领区；南部片区是北虹桥地区，包括真新街道、南翔镇和江桥镇。以形成承接中心城功能的区域就业中心、生态宜居空间为发展目标，是嘉定的都市功能区；北部片区是科创、生态区，包括嘉定工业区（北区）、外冈镇、徐行镇、华亭镇，以打造先进制造业基地、形成郊野休闲旅游和特色规模化农业为发展目标，是嘉定的生态科创区。
强化嘉定新城市级副中心功能
按照市级总体规划内容，嘉定区将规划形成一个新城（嘉定新城）、三个中心镇（安亭镇、南翔镇和江桥镇）、三个一般镇（外冈镇、徐行镇和华亭镇），另外真新街道属于中心城范围。
其中，嘉定新城范围为北至规划绿意路、南至蕰藻浜、东至浏翔公路、西至嘉松北路。嘉定新城作为区域主体功能定位的重要空间承载平台，重点培育文化休闲、商业商务、科技创新等功能，强化市级副中心功能。
中心镇包括安亭镇、南翔镇和江桥镇。安亭主要发展现代汽车文化、延伸汽车制造和休闲产业链，塑造本土文化符号与相应产业，建设安亭特色小镇，打造世界汽车产业中心。
一般镇指外冈镇、徐行镇和华亭镇。嘉定将积极发挥第一产业规模化的优势，优化农业结构。加强与太仓、昆山的规划衔接，建设外冈郊野公园、嘉浏郊野公园，共建区域共享生态绿肺。
此外，嘉定还将规划形成“市级副中心-地区中心-社区中心”和专业中心的公共中心体系。1个市级副中心，即嘉定新城中心。7个地区中心，即南翔、江桥、安亭、工业区北区、外冈、徐行、华亭。X个社区中心，将生活圈作为社区公共资源配置和社会治理的基本单元，在每个生活圈内，规划形成社区中心，保障市民享有便捷舒适的公共服务，强化15分钟步行可达。
区内平均通勤时间不大于40分钟
根据草案，结合城市空间发展要求，嘉定区与中心城主要枢纽联系时间不大于40分钟；区域内平均通勤时间不大于40分钟。
区域内规划设置嘉闵线、沪宁线、宝嘉线、嘉青松金线、南何支线、沪通线等6条城际线，其中嘉闵线为近期实施线路。按需设置接驳型线路，为轨道站点周边成片开发的居住区提供服务。
至于住房总量规模，规划至年，嘉定区城镇居住用地规模占城镇建设用地比例达到26.3%。针对旧城更新、混合开发、公交导向型开发的建设导向，优化住房供应体系和住房结构。
住房结构上将增加公共租赁住房比例。全区形成“公共租赁住房、共有产权保障住房、动迁安置房、旧住房综合改造”的住房保障体系。规划可供应住宅套数约75万套，以中小套型为主，占比达到70%，其中新增住宅套数约34万套。
据悉，《上海市嘉定区总体规划暨土地利用总体规划（-年）》由嘉定区政府会同市规土局组织编制，自年启动，截至目前已形成规划草案，现广泛征求公众意见，规划公示日期为6月6日-7月5日。
记者范彦萍
《青年报》-6-7（A16）
本市推动自动驾驶技术在港口等特定场景落地
卡车环卫车有望率先实现自动驾驶
自从前年6月国内首个“国家智能网联汽车（上海）试点示范区”封闭测试区在嘉定上海国际汽车城启动以来，自动驾驶技术在上海发展迅速：两年来封闭测试区已完成多个测试场景建设，累计为40多家企业提供余天次、超过小时的测试服务。今年3月，自动驾驶车辆走出“封闭测试区”实现“大路考”，第一期总长5.6公里智能网联开放测试路段获批，近期将拓展至12公里。
记者最新获悉，相关方面正推动自动驾驶技术在本市港口等特定场景实现应用，推动卡车、环卫车等车辆率先探索应用自动驾驶技术，智能代客泊车、园区无人物流配送、无人化自主充电等也取得一定成果。
嘉定部分园区已有自动驾驶小巴
今年3月，上汽集团和蔚来汽车拿到本市第一批智能网联汽车开放道路测试号牌，开启自动驾驶“大路考”时代，几个月的测试过程安全可控，未发生交通碰撞事故，未对现行交通产生不利影响。近期，无人驾驶开放道路将从5.6公里扩大到12公里，仍以嘉定安亭镇道路为主，新增墨玉南路、北安德路、博园路、安驰路、安拓路等多个路段，测试场景更丰富。上海国际汽车城（集团）有限公司总经理助理陈海林表示，到今年底，测试路段将达47公里，涉及58个路口。“在港口等一些特定应用场景，将推动卡车、环卫车等实现自动驾驶。”
自动驾驶技术商业化还有很长的路要走，除了突破技术瓶颈，还涉及道路设施改造、法律法规配套等问题。自动驾驶技术落地，找准场景很重要，目前必须附加一定的限制条件，如限定范围、限定速度、限定场景等。上海国际汽车城（集团）有限公司战略与业务规划部主任工程师李霖说：业内对自动驾驶技术应用场景的描述，有“一高一低”的说法，“高”指高速公路，“低”指低速行驶。“高速上没有行人、没有红绿灯、少有拐弯，而且高速路都是标示线清晰的结构化道路。开车的人都知道，高速比城市道路容易开，对自动驾驶车辆也是如此，行驶过程中需要判断分析的数据信息相对城市道路要少。而在低速行驶时，自动驾驶车辆分析数据、做出判断的时间余地更大，有更多时间处理车辆和行人及非机动车的交互。因此，常在高速路上行驶去往港区的卡车、一般时速在20公里以内且路线基本固定的环卫车以及行驶场景固定的园区小巴车，是运用自动驾驶技术的较好选择。
目前部分车企已开始探索实现上述应用场景，比如在嘉定的部分园区里已能见到自动驾驶小巴，在洋山深水港港区内已有自动驾驶的卡车。据介绍，探索“一高一低”两个自动驾驶应用场景的另一个重要原因，在于这两个应用场景对道路设施智慧化的要求相对不高。自动驾驶技术落地离不开对道路设施的智慧化改造，这种改造主要针对红绿灯。按照目前技术，单靠车载摄像头识别红绿灯信息有较高难度，本市划定的第一阶段开放测试道路对红绿灯等设施进行了智能化改造。高速公路一般没有红绿灯，而低速行驶车辆分析红绿灯信息时间更充裕。在这些场景中，车企可将更多时间精力放在车辆本身的改造和技术提升上。
自动驾驶示范应用场景越来越多
越来越多自动驾驶示范场景在本市逐步落地，不少项目有了阶段性成果。去年11月，上海国际汽车城、汽车·创新港、智能网联汽车产业技术联合创新中心和中国汽车创新孵化器联盟共同发布“星辰计划”，旨在通过政策补贴、研发空间、测试场地、商业落地及推广平台等全方位资源的整合，扶持汽车领域新技术与新模式的示范应用，推动多个未来汽车智能化、网联化、新能源化、共享化的使用场景更快实现商业落地。不久前，“星辰计划”历经近半年的项目筛选，交出首份答卷，智能代客泊车、园区无人物流配送、无人化自主充电等多个创业项目齐聚安亭的汽车·创新港，现场展示研发成果。“星辰计划”还将于6月推出第二期示范应用场景展示发布会，届时会有另一批智能驾驶创新项目团队围绕全新的主题场景进行展示。
以智能代客泊车为例，这一项目抓住了目前城市交通最后一公里的痛点，既为驾车者解决停车难题，节约时间，又能提升停车场和城市管理效率，增加停车位的利用率。产业化以后，驾车者到目的地后下车，在手机APP上按下停车指令，车辆就可自动开进停车场，并自己找到车位停好；取车时，只要在手机APP上发指令并付费，车辆就会自动开到面前。
不只是围绕智能驾驶的创新项目，越来越多企业正加入到推动自动驾驶技术发展的行列中来。5月下旬，上汽大众汽车有限公司、福特汽车（中国）有限公司等12家单位与上海智能网联汽车制造业创新中心达成战略合作，共同推动自动驾驶技术发展，推动相关标准规范的研究制定和验证。合作内容主要包括在示范区封闭测试区开展测试探索更多新兴技术落地、在智慧交通与大数据等方面建立合作关系、共同推进信息化基础设施建设、共同研讨智能网联汽车公开道路测试等最新政策法规和标准规范等。
记者茅冠隽
《解放日报》-6-5（6）
嘉定吹响“人才集结号”24条人才新政出炉
对青年英才给予最高10万元资助
新引进的顶尖人才最高可获得万元奖励资助和薪酬补贴；推荐人才也有引才激励制度，根据不同人才类别，最高可获得30万元引才奖励。嘉定求贤若渴到了一定火候。昨天，嘉定区召开人才工作大会，重磅发布了《关于实施“双高”人才计划加快推进科创中心重要承载区建设的若干意见》（以下简称“双高”人才计划），出炉24条人才新政，这也意味着嘉定正式吹响“人才集结号”。
人才领航对顶尖人才最高资助万元
根据“双高”人才计划，嘉定将实施“高峰人才领航计划”，即积极引进包括诺贝尔奖获得者、海内外院士以及相当层级的顶尖人才及团队。对新引进的顶尖人才采取“一事一议”支持方式，给予最高万元奖励资助和薪酬补贴，最高0万元项目综合资助；实施“海外人才汇聚计划”，对携带团队来嘉定创新创业，能够突破关键技术、引领高新产业发展、带动新兴学科建设的战略科学家和领军人才，给予创业人才最高万元综合资助；创新人才最高万元综合资助；实施“外国专家引智计划”，积极发挥用人单位主体作用鼓励引导区内企业多渠道引进在国外知名院校、科研机构、跨国公司从事工程、技术和管理工作，并掌握关键、核心技术或工艺的外籍高层次人才担任“海外工程师”。根据用人单位聘请支付的薪酬标准，按梯次比例给予连续3年最高60万元资助；实施“双创人才引进计划”，引进拥有自主知识产权、掌握核心技术、能够实现科技成果产业化的高层次人才和团队，以及经济社会发展急需紧缺人才，给予创新人才团队最高万元综合资助；给予创业人才团队最高万元综合资助；给予急需紧缺人才最高15万元生活补贴。
此外，嘉定还将实施“领军人才培育计划”，选拔培养一批引领区域经济社会事业发展的教育名师、医学名家、文化名人、体育名将以及创新创业领军人才等。分别给予“嘉定领军人才”最高30万元、“嘉定拔尖人才”最高10万元奖励资助；实施“青年英才储备计划”，积极吸引“双一流”高校毕业生、海外留学生优秀博士后来嘉定工作。对具有突出专业水平和发展潜力的青年英才给予最高10万元项目资助；实施“技能人才激励计划”，对获得区级“嘉定工匠”“技能标兵”“技术能手”等称号的，给予最高1万元奖励；设立“嘉定工匠终身成就奖”，给予最高10万元奖励；对获得市级、国家级荣誉称号加大表彰奖励力度。
揽才平台创建名师工作室最高补贴10万元
据悉，嘉定将充分发挥海外人才创新创业基地、留学人员创业园、科技创新人才培养基地等国家级平台优势，培育一批具有国内领先水平和国际竞争力的科技型龙头企业；支持企业与高校、科研院所建立技术研发平台、资源共享平台、技术转移服务平台。经认定为区级创新平台的给予最高20万元建设资助和每年最高20万元运营补助；加强院士合作平台建设，对新建院士专家工作站给予一次性5万元项目资助，经考核优秀的给予一次性10万元奖励资助；对新建博士后科研工作站给予一次性15万元建站资助，评定为国家级的给予50万元奖励资助；加强名师培养平台建设，鼓励各类名师（技能大师）自主领衔创建工作室。通过“名家引领”“大师示范”“骨干传授”等代际传承机制，培养一批领军人才和创新团队。根据项目实际开展情况给予名师（技能大师）工作室最高10万元创建补贴；年度考核评估优秀的给予最高3万元奖励；加强众创孵化平台建设，给予区级立项培育众创空间（孵化器）最高60万元建设资助；经认定为市级、国家级众创空间（孵化器）的，给予最高万元资助。
人才服务支持将商品住房改建人才公寓
据了解，嘉定将加快培育重点行业、重要领域优秀企业家，注重企业急需紧缺人才以及青年领军人才创新意识和创业能力培养。推动职业教育与重大产业转型升级衔接配套，通过产教融合、校企合作等模式，大力培养支撑“嘉定制造”所需技能人才队伍。
建立健全涵盖个人品德、基本素质、紧缺指数、薪酬水平、业绩贡献相结合的“五位一体”人才综合评价体系，探索实施优秀人才贡献度与政府资助相关联，在资金扶持、薪酬待遇等方面采取差别化机制，不断激发人才创新创造创业活力。
嘉定将强化人才激励机制，引入科技成果市场化定价机制，提高科研人员成果转化收益比例不低于70%。利用区级大数据产融合作服务平台、知识产权质押融资平台以及高层次人才创业专项基金多渠道支持人才发展，根据企业不同阶段，按市场化原则给予最高0万元项目综合支持；对在主板、中小板、创业板及境外资本市场成功上市的企业，给予最高万元奖励资助。对发展前景良好、爆发式增长的“独角兽”“小老虎”企业采取一事一议，量身定做金融激励计划。
嘉定还将大力实施人才安居保障工程，分层分类向人才提供租房补贴和购房补贴；鼓励人才集聚的大型企事业单位、产业园区平台利用自用存量工业用地建设人才公寓（单位租赁住房）等配套服务设施，支持房地产开发企业利用自持商品住房改建人才公寓；切实解决人才重点反映需求，畅通高层次人才就医绿色通道，提供预约诊疗专人服务，每年有计划组织高层次人才健康体检和专家休养。鼓励用人单位购买商业医疗保险为“海外工程师”提供医疗保障。加大优质教育资源供给，优先为高层次人才子女就读学前和义务教育阶段学校提供便利。
根据该人才计划，嘉定还将打造“嘉定人才服务小管家” 嘉定有一条长约6.5公里的护城河环绕着老城区，这是上海目前唯一保存完好且依然发挥功能的古代护城河道。5月30日，嘉定区政协召开第六届第十六次主席会议，围绕老城环城河步道贯通等重大生态项目建设，听取情况介绍。会前，与会人员实地视察了环城河步道贯通情况。
会议听取了区建管委关于环城河步道贯通维修改造工程推进情况及面临难点问题的介绍，并就如何更好推进环城河步道建设开展了专题协商。与会人员建议，环城河步道的后续工作，要提升美感和品质，嵌入嘉定的历史文化元素，打造一条有形有神、有故事、有品位的步道；通过景观性雕塑、特色命名等，彰显嘉定特色，打造嘉定品牌；同时，还要进一步提升环城河的水质。
区政协主席刘海涛说，环城河步道的贯通是一项盼望已久、全区聚焦、难度较高、精美打造、百姓共享、拼搏奋进、点亮历史、好评集聚的民生工程。他希望有关职能部门进一步完善、提升环城河步道的品质，例如步道围栏内外的绿化及景观风貌要协调好，在保护文物点的基础上，尽量保证道路路面的风格基本一致，同时要做好步道后续的亮化、美化、净化工作。
见习记者游思静
《联合时报》-6-5（2）
搭建平台发挥产业工人队伍先锋作用
上海工会十四大从加强思想引领、开展群团改革试点、聚焦非公企业工会改革、强化维权主业主责等十一个方面，全面回顾总结了过去五年工会工作取得的积极进展和显著成效。从政治责任、社会责任、发展责任、历史责任四个维度出发，明确了新时代上海工会事业发展的历史方位和目标要求，为今后五年的工会工作指明了方向。
今后五年，嘉定工会将认真学习、贯彻落实上海工会十四大精神，根据上海工会十四大提出的“搭建产业工人队伍建设平台”要求，推进新时期产业工人队伍建设改革。我们将主动作为，推动建立有利于促进产业工人成长、激励产业工人投身地方发展的体制机制和制度环境，发挥产业工人队伍的先锋队作用。
主动融入构建上下联动格局
主动沟通协调，推动形成各方共管上下联动的工作格局。我们将在市总和区委的领导下，主动沟通协调，推动形成党委领导、齐抓共管、组织有序、推进有力的良好工作氛围和格局。
一是融入党政工作大局，推动公共服务向产业工人覆盖。我们以专题调研为契机，形成了一套完整的工作机制，初步形成了《公共服务向产业工人覆盖三年行动计划》，在住房、交通等六个方面出台了具体措施。二是融入产业转型升级，不断提升产业工人能力素质。我们着力将产业工人技能提升融入全区产业转型发展战略大局中去，推动产业工人队伍建设改革与产业政策联动，形成整体合力。三是融入党群工作创新，不断提升服务产业工人能力。我们主动将产业工人队伍建设改革融入党群工作创新中去，统筹基层党群资源，在产业园区等产业工人集聚地建立联系服务产业工人的党群工作阵地。
主动担当提升工会组织号召力
主动担当作为，在改革中充分发挥工会组织自身作用。推进产业工人队伍建设改革，工会既要能“做大事”，推动党政部门协同推进改革；又要会“做小事”，立足工会特点和优势，不断提升工会组织的影响力和号召力。
一是组织职工，不断扩大产业工人工会工作覆盖面。一方面，根据职业特点和产业结构特点，稳步推进行业工会建设。另一方面，在真新街道等专业市场集聚的地区试点开展市场工会等区域性工会建设改革工作。二是引导职工，发挥产业工人经济发展主力军作用。大力弘扬劳模精神和工匠精神，挖掘与宣传“嘉定工匠”，积极推荐申报“上海工匠”，试点开展“匠心筑梦”等系列活动。聚焦精准医疗等高端制造业和战略性新兴产业，组织开展行业技能竞赛和岗位练兵，为产业升级发展提供支撑。三是维护职工，切实保障产业工人劳动经济权益。完善政府与工会联席会议制度以及劳动关系三方协调机制，完善工会与法院、人社、司法“四方合作”机制和工会系统内部“四位一体”维权体系，依托劳资矛盾网络预警平台，及时发现和调处劳资矛盾。增强各类集体合同的实效，督促企业开展“要约行动”，修改完善《工资专项集体合同》，建立产业工人工资正常增长机制。
主动贯彻确保改革落地生根
主动贯彻落实，推动产业工人队伍建设改革落地见效。产业工人队伍建设改革真正落地，需要直面问题瓶颈、切实掌握产业工人需求并持续加以推进。
一要坚持基层导向，建立健全联系产业工人长效机制。我们将把改革工作与“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研活动结合，建立联系产业工人的长效机制，把握产业工人所需所急所盼。了解产业工人共性需求，从产业工人的意愿和要求出发去想问题、定决策、出措施。二要坚持需求导向，构建完善服务产业工人工作网络。要以产业工人的需求为导向，不断完善服务网络和体系建设，不断健全和完善服务功能和类别。我们将在部分产业园区试点将公共服务接入园区群团服务站，把公共服务零距离推送到产业工人身边。三要坚持问题导向，推动建立改革工作督促检查机制。改革推进过程中需要不断发现问题并及时调整。我们将推动建立监督检查和信息反馈制度，力争将产业工人队伍建设改革工作纳入区委专项督查范畴，及时对改革措施落实情况进行督促检查，确保改革落地生根、取得实效。
嘉定区人大常委会副主任、区总工会主席王建新
《劳动报》-6-1（5）
团嘉定区委上下联动、干在实处
引导青少年融入长三角一体化
团嘉定区委在深入学习贯彻市第十五次团代会精神之余，将团的网络信息更深入推广展现。用“青春人物”打造青年典型，树立60余项工作清单，筹备“社区微更新设计大赛”等系列形式，吸引更多青年人加入社区治理。
预计推出60余项青年项目
如何让青年参与社会治理？团嘉定区委工作人员观察到，年轻人有着创新能力与新鲜的想法。为何不把他们脑中所想运用在社区治理中，让青年人成为创新设计社区的主体？年下半年，嘉定团区委将通过举办“点睛嘉定”社区“微更新”设计大赛，带动区内外青年参与老旧小区的更新改造方案出谋划策。得到多方认可并获奖的项目有机会在嘉定社区更新改造中落地推进。
记者了解到，“点睛嘉定”社区“微更新”设计大赛是嘉定青年青春社区“当家”计划里的其中一项。嘉定青年青春社区“当家”计划共有60余个项目，聚焦青春社区建设。围绕团青骨干进业委会、垃圾分类、社区微更新等社区治理热点难点，梳理了60余项工作清单。据悉，项目将在近期推出。具象化的活动将全力引领青年以社区为家，在社区当家。团嘉定区委工作人员介绍说，后续将坚定不移推进团工作“往社区走”，并作为贯彻落实市第十五次团代会精神的重中之重。
青年人才是第一推动力。聚焦青年人才工作，团嘉定区委最近推进双一流高校优秀大学毕业生储备、年“直通嘉定”优秀学生干部挂职成长、嘉定青年英才开发等各类青年人才培养计划，助力人才高地建设。
据介绍，团嘉定区委之前一直针对户籍在嘉定的大学生推出了“回嘉行动”实习挂职锻炼机会。年这一项目则进一步深化，并面向有科研、创业项目的青年团队提供“青年英才开发计划”。据介绍，优秀的团队可获得相应的扶持资金。
聚焦长三角一体化，团嘉定区委则加强了与昆山、太仓等周边地区的交流互动，将通过举办嘉昆太创业青年论坛、成立嘉昆太青年创新创业基地等举措，引导青少年融入长三角一体化。
网上共青团树立线上“青年榜样”
“今天他用朝气与活力舞动青春，明天他用责任与担当拥抱嘉定”“新时代警察故事：嘉定法医杜猛的坚守”“嘉定好青年12年两次‘出手’捐献造血干细胞和淋巴细胞”……这些都是团代会后，“青春嘉定” 5月17日，设立在嘉定区人民检察院的未成年人检察社会服务中心正式升级为未成年人司法社会服务中心，在全区范围内构建未成年人司法社会服务体系，将社会资源与司法保护需求进行有效对接，形成社会力量参与未成年人司法工作的长效机制。
年5月20日，嘉定区预青专项组与区检察院签署协议并组建嘉定区未成年人检察社会服务中心，借助青少年社工队伍，建立检察专业与社会服务相结合的平台，开展涉罪未成年人、严重不良行为未成年人、未成年被害人及民事行政案件未成年当事人帮教维权方面工作。当年7月，两名驻检社工正式上岗，嵇赟就是其中一位。两年来，嵇赟和同事作为合适成年人参加工作次，社会调查72次，被害人心理疏导7次，配合检察官开展亲职教育8次。他们在引导和帮助涉罪未成年人，协助检察机关开展个案犯罪预防工作等方面发挥了重要作用。
此次揭牌成立的司法社会服务中心，是对原有检察社会服务中心的扩大与升级，为警务、检察、审判、执行等各个环节的未成年人司法保护需求提供社会支持，使得社会力量参与未成年人司法的领域和范围进一步扩大。根据《关于建立嘉定区未成年人司法社会服务体系的合作协议》，司法社会服务中心接受委托的对象从检察机关一家，扩展到公安、法院、司法局，构建起了涵盖未成年人警务、检察、审判、执行各个环节的社会支持体系。
“升级版”的司法社会服务中心除保留原“检察社会服务中心”职能之外，还将根据其他司法机关提出的不同服务需求，转介至预青专项组下的相关组织、机构或职能部门，由专业机构提供亲职教育、心理疏导、经济救助、就学就业、困难帮扶等专业服务，让社会力量更多地参与到未成年人保护工作中，充分实现未成年人司法保护需求与社会资源的有效衔接。
记者郭剑烽
《新民晚报》-5-22（A22）
嘉定文化志愿服务走进云南楚雄
由嘉定区文广局、嘉定区江桥镇人民政府主办，江桥镇文化体育服务中心承办的“春雨工程”嘉定区文化志愿服务日前走进云南省楚雄彝族自治州大姚县，为当地百姓送上了一份文化大餐。
此次的文化志愿服务围绕“享·文化”“e·课堂”两大主题，通过文化走亲交流和网络公益课堂，以舞台演出、文化讲堂等互动形式开展。其间，为了加强上海和大姚的文化交流，两地文化团队共同献上了一场文艺演出，其中来自上海嘉定区文化馆、江桥镇文体中心等单位的志愿者表演了肩上芭蕾、女声独唱、街舞、杂技等一系列特色节目，大姚的团队则展示了具有当地特色和少数民族风情的节目。整场演出尽显文化多样性，赢得了现场观众的阵阵掌声。
活动期间，由索能企业资助的“爱·飞翔”云南大姚县乡村电脑教室正式启用，“上海嘉定—云南大姚”的“e·课堂”也正式开课，通过网络，“e·课堂”将不定期地为大姚当地的孩子提供儿童戏剧营网络课程和儿童公益电影放映。
黄艺芹记者洪伟成
《中国文化报》-6-6（6）
“文化走亲”让文化“活”起来
嘉定区部分街镇分别将自身文化长板与其他街镇共享，盘活公共文化资源
日前，嘉定区徐行镇钱桥村的村民们在村委综合活动室内欣赏了一场精彩纷呈的演出，而这场演出所有的演员都不是本地人，而是来自与他们相邻的菊园新区，这场跨街镇的演出正是菊园新区从去年底开始启动的“文化走亲”活动的一种形式。“你拿出你最优秀的节目给我，我拿出我最拿手的绝活给你”，双方交流和盘活公共文化资源的方式正在让菊园新区、甚至整个嘉定区的文化“活”起来。
家门口的“文化走亲”受热捧
民乐合奏《扬州小调》、舞蹈《欢乐连年》、沪剧《女人的眼泪》、拉丁舞《激情的桑巴》、独角戏《走亲》、越剧《送花楼会》……这场被安排在华亭佳苑第一宴会厅的文艺演出是菊园新区与华亭镇的“文化走亲”。11个节目安排得满满当当，被称为“菊园越剧小王子”的朱严君既是《送花楼会》的表演者，又是整场节目的主持人，他回忆道：“与华亭镇的走亲活动是将节目直接送到了他们的村居，由于活动现场座位有限，居然有居民搬着小板凳前往观看。”朱严君觉得，这样像小时候看露天电影一般的热闹场面既让现场的气氛轻松融洽，又拉近了观众与演员之间的距离。
而每与一地“走亲”便根据当地风土人情创作出原创作品的管虎奎更是不住感慨：“村、居民们太需要这些了，有了送上门的文艺汇演、展览、活动，哪里还有时间吵架、闹矛盾，可以说这些活动填补了他们日常空缺、无聊的生活。”作为为数不多的语言类节目，管虎奎地道且贴近生活的表演已成为菊园配送节目的一块“活招牌”。
让非遗文化在“走亲”中传承
菊园新区“文化走亲”的形式可谓多种多样，除了文艺汇演，最引居民热捧的当属非遗文化交流与传播。非遗文化在菊园新区颇有渊源，其中最出名的分别是区级非遗项目嘉定盆景（盆树）技艺和市级非遗项目小青龙舞龙会。
周惟新是嘉定区非遗项目“嘉定盆景(盆树)技艺”的传承人，从前都是定期在社区开艺术讲座，而前不久，“文化走亲”则将周惟新的讲座“搬”到了青冈村综合活动室。“我喜欢养一些花花草草，没想到能在家门口听周老师亲自讲课，我还向周老师请教了多肉植物的养法呢！”范阿姨表示，能在自家门口听到非遗传承人的讲座，既开心又激动。
菊园新区有舞龙的传统，而面临失传的小青龙舞龙会每逢元宵节才会出来舞一舞，平日里则很少能见到。“以前只有一些图片展，实物展和表演等居民很少看到。”菊园新区文化体育服务中心主任马慧怡表示，为了保护和传承这一非遗文化，菊园将首先把小青龙“舞”进校园进行“文化走亲”，培养更多传承人。
全方位“走亲”盘活文化资源
截至目前，菊园新区已分别与外冈镇、徐行镇、嘉定镇街道、华亭、新成路街道和徐行开展了“文化走亲”活动。除了横向的走亲外，今年5月，菊园新区还开展了面向辖区内各个村居的纵向文化走亲，流动音乐汇、流动美术馆、有戏影院、漫话古砖、沪语童谣汇、童乐美工坊、书虫故事会、周五有戏等，10个项目多场活动以“点单配送”的模式送到居民家门口。“这种社区与社区之间、社区与村居之间互换演出、展览及其他文化资源的‘文化走亲’活动将成为常态。”马慧怡说道。
事实上，民间才是高手云集之地。江桥的歌舞、嘉定镇的锡剧、徐行的杂技等也都极具代表性，而他们也在“街镇走亲”“村居走亲”的基础上形成了与外区、甚至外省“文化走亲”的新局面，据了解，外冈镇和太仓市城厢镇、安亭镇和昆山市花桥镇就会定期交换文艺骨干，实现文化跨区域交流。
嘉定区文广局相关负责人曾表示：“‘文化走亲’不仅实现了文化资源的相互配送，更形成了良性循环。不仅将本地的优秀资源‘送出去’，还将外地的优秀资源‘请进来’，大家在相互借鉴中得到促进和提升，实现了跨地区的区域联动，提升了群众文化服务的品质。”
记者彭玥
《上海老年报》-5-22（1）
瑞金—嘉定新模式：放大优质医疗资源辐射，提升危难重症救治能力
“亚专科+医联体”推动单病种分级诊疗
让优质医疗资源向郊区辐射，医院北院探索出新路：医院、社区卫生服务中心，构建“亚专科+医联体”推动单病种分级诊疗。前天，记者在“郊区医联体新气象”系列采访活动中获悉，借助“医院—瑞金北院”两院一体化运营、同质化管理的良好基础，“医院—医院北院—医院—医院”四级医疗联动机制已形成。截至去年年末，嘉定区“1+1+1”医疗机构组合签约共22.06万人，其中87.48%签约瑞金北院，13家社区通过组合签约预约转诊平台上转患者人次，其中人次转入北院，占比70.14%。
高血压动态监测分级管理
瑞金北院“亚专科+医联体”率先选择高血压。记者采访中获悉，24小时动态血压监测，是明确高血压诊断及临床指导治疗的重要手段；医院就诊患者多，预约时间较长。在实施高血压分级管理前，瑞金北院高血压科调研发现，嘉定区内13家社区中有8家社区配备了17台动态血压仪，但仅完成总共30例动态血压监测；许多社区医师并不了解动态血压监测的适应症，不知道如何操作动态血压仪、解读动态血压报告，导致社区动态血压仪应用没有普及。
授人以鱼不如授人以渔。在实施高血压分级管理后，瑞金北院对嘉定区全科医师进行高血压规范化管理技能培训，13家社区随之新增动态血压仪24台，增幅达%；社区新增动态血压监测人，增幅达%，其中6家社区动态血压联网，实现远程动态血压检查结果传输；此外，功能社区动态血压仪“从无到有”，实现远程传输，新增例动态血压监测，再由瑞金北院专家解读报告。如今，瑞金北院高血压科负责牵头的社区难治性高血压千人达标计划，已是嘉定区重点专科项目。
嘉定社区千名难治性高血压患者签约“1+1+1”组合式签约，在专家指导下以血压达标为重点，兼顾干预血脂、血糖等危险因素。此外，嘉定区卫生计生委参照医院北院降压药物配备，在区内13家社区卫生服务中心逐渐实现降压药物的统配，配备原来所缺乏的高血压二线用药、急症用药，如今社区基本药物种类平均已达30种，大大提升了患者配药便捷度。“瑞金—嘉定”高血压诊治模式，已获国内同行认可并逐步推广。
延伸血液病疑难杂症诊治
“我就是冲着‘瑞金’这块牌子来的！”去年夏天，从河南来沪的张大姐经历从绝望到重生的5个月。起初她只是发现颈部和腹股沟出现小疙瘩，在瑞金北院血液科确诊为急性淋巴细胞白血病。在瑞金北院血液科安排下，张大姐前往总院血液科做了骨髓移植检测，幸运地匹配了全相合骨髓并顺利移植。
两年前，医院在上海成立首个专科医联体“上海瑞金血液病医联体”，诊疗模式延伸至嘉定。血液病康复周期相对较长，往往需要几个疗程治疗周期。对于部分在北院诊断明确、病情稳定的患者，医联体会将其医院。每周医院北院血液科的几位主任都医院进行查房会诊。中国工程院院士、医院终身教授、国际著名血液病专家王振义也会定期来医院北院开展院士工作站的临床学术活动，“院士授课，既拓宽年轻医师的诊断思路，也为很多疑难病例提供了有效治疗方案，带动了医联体内的医教研及学科建设。”瑞金北院常务副院长赵任说。
嘉定区卫生计生委党委书记郑艳辉说，下医院、精神卫生中心、妇幼保健院、牙病防治所等，也医院组成医联体，放大优质医疗资源的辐射效应，提升区域内危难重症救治能力，完善区域胸痛中心、卒中中心、慢性阻塞性肺炎等重点专科建设。
记者顾泳
《解放日报》-6-8（7）
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