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大姚网旗下同城平台点击进入据省级统一安排部署，自年1月1日起，楚雄州再次上调企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，这是继年以来连续第16年调整企业退休人员养老金，也是连续第5年同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。楚雄州人社局迅速反应，及时抽取数据、调试系统、完善功能，积极部署，确保待遇按时足额发放，将党中央、国务院和省、州对广大退休人员的亲切关怀落到实处。此次调待惠及全州7.9万余名退休人员，调整后楚雄州年退休人员基本养老金总体水平每月人均增加元，已于7月31日前全部补发到位。从8月份起，调整部分将纳入正常养老金发放。此次养老金的调整细分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整，既体现了社会发展带来的红利，同时也体现了“多缴多得，长缴多得”的养老保险激励机制。定额调整标准具体为：退休人员每人每月增加基本养老金53元。挂钩调整标准具体为：退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每1年增发基本养老金2元，不满1年按1年计算；本人年12月基本养老金（不含独生子女费）的1%调整增加。倾斜调整标准具体为：截止年12月31日，退休人员年满70周岁不满80周岁的增发基本养老金40元，年满80周岁以上的增发基本养老金65元；按退休时单位驻地增加艰苦边远地区津贴（个体工商户、自谋职业等退休人员按户籍所在地或居住地），一类地区（州本级、楚雄市、南华县、姚安县、永仁县、元谋县、武定县、禄丰县）每人每月增加5元，二类地区（双柏县、大姚县、牟定县）每人每月增加10元；企业退休军转干部仍按国家规定标准调整。

▍信息来源：楚雄州人力资源和社会保障局，楚雄州人社局：尹雪山肖霞

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