基层工作基层法治政府建设在大姚县金碧

近年来,大姚县金碧镇紧紧围绕“县城所在地、人口密集区、矛盾高发地”的镇情特点,认真贯彻落实中央和省、州关于法治政府建设的决策部署,法治政府建设取得明显成效,人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。

加强组织领导,筑牢法治政府建设的压舱石。扎实抓好《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的落实,法治政府建设保持了大事大抓、高位推进的良好势头。一是抓强组织领导。成立了由镇长任组长的法治政府建设领导小组,健全了镇党委政府负总责、办公室牵头、各职能站所为主体的法治政府建设领导机制。每年下发全镇法治政府建设工作要点,将任务细分到月,目标到岗,责任到人,形成从镇长到普通职工人人有责、个个负责的责任链条。整合综治办、司法所等力量,组建了一支8人的法治政府建设专兼职队伍,专门设立办公室,做到有人管事、有钱办事、有场所议事。镇党委定期听取法治政府建设推进情况汇报,及时研究解决困难问题。二是抓好学习培训。把干部法治思维和依法办事能力作为学习培训的重要内容,认真落实镇党委中心组学法、政府办公会前学法等制度,严格落实国家宪法日学法等日常学法制度,注重用好“两微一端”等新技术学法,不断拓宽学法渠道,增强学法效果。全镇公务人员每年学法培训达2次以上,学法用法情况走在全县前列。三是抓实行政应诉。严格落实《关于加强和改进行政应诉工作的意见》等要求,镇政府负责人带头履行行政应诉职责,特别是对涉及重大公共利益、社会高度







































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